Начиная с 1 января 2020 года, в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» работодателями представляются в органы ПФР сведения о трудовой деятельности зарегистрированных лиц по форме СЗВ-ТД.

До конца 2020 года каждому работнику необходимо подать работодателю письменное заявление о ведение трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки. Сведения о данном заявлении необходимо представить в органы ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором было подано заявление.

При представлении сведений по форме СЗВ-ТД впервые в отношении работника страхователь одновременно в составе этой формы представляет сведения о его трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года у данного страхователя.

Желание работника оставить бумажную трудовую книжку не освобождает работодателя от обязанности представления сведений по форме СЗВ-ТД.

В случаях приема на работу и увольнения работника сведения СЗВ-ТД предоставляются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения), подтверждающих оформление трудовых отношений.

За непредставление в установленный срок или представление неполных и (или) недостоверных сведений по форме СЗВ-ТД страхователь или его должностное лицо привлекается к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

Получить подробную консультацию по вопросам предоставления сведений СЗВ-ТД можно по телефону 8/48257/4-50-50.